Objetivo:

Fortalecer la dotación del Departamento de Ciencias de la Salud para el correcto cumplimiento de los fines de la Universidad de Aysén.

Funciones:

• Desempeñar labores propias de la docencia de pregrado y postgrado, de acuerdo al modelo educativo y enfoque curricular de la Institución.
• Desempeñar labores de gestión para la instalación y el desarrollo de la Carrera de Terapia Ocupacional del departamento de Ciencias de la Salud.
• Impartir clases teóricas y prácticas afín a las necesidades propias del Departamento de Ciencias de la Salud.
• Realizar docencia afín a las necesidades propias del Departamento de Ciencias de la Salud.
• Coordinar y supervisar la formación práctica de los estudiantes de   Terapia Ocupacional, facilitando su aprendizaje tanto en entornos académicos como en escenarios clínicos.
• Participar en actividades de investigación y/o vinculación con el medio, en el marco de las líneas de desarrollo del Departamento de Ciencias de la Salud.

Competencias específicas

• Capacidad para evaluar tanto las necesidades individuales del paciente en el entorno clínico como las condiciones y factores comunitarios que influyen en su salud ocupacional.
• Habilidad para crear planes de intervención adaptados a las necesidades clínicas del paciente, integrando estrategias que promuevan su participación en el entorno comunitario.
• Capacidad para crear programas de promoción de la Salud y la Prevención.
• Habilidad para coordinar Servicios Interdisciplinarios y Comunitarios.
• Capacidad para generar programas de rehabilitación Basada en la Comunidad.

Competencias transversales:

• Innovación
• Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios
• Empatía
• Autonomía y liderazgo
• Flexibilidad
• Orientación a la calidad
• Proactividad
• Capacidad de Gestión
   

Requisitos Específicos:

Formación académica:

• Título de Terapeuta Ocupacional, con grado de Licenciatura, inscrito en la superintendencia de salud chilena.
• Grado de Magíster o Doctor en el área de salud, educación superior o afín.

 Experiencia Laboral:

• Experiencia profesional demostrable en el sistema de salud chileno (intra y/o extrahospitalario) o en el sistema educativo chileno, de al menos 5 años.
• Experiencia de al menos 3 años en gestión en salud y/o educación superior, demostrable.
• Experiencia de al menos 3 años en docencia y/o formación práctica en Educación Superior, o en el sistema de aseguramiento de la calidad en educación superior, diseño curricular, sistemas de gestión universitaria, diseño de ambientes de aprendizaje, diseño de programas de asignaturas, perfeccionamiento y evaluación docente.

Deseable

• Participación en proyectos de docencia, investigación y/o vinculación con el medio.
• Publicaciones científicas en su área.
• Experiencia en gestión en instituciones de educación superior: jefatura de carrera, coordinación de área, coordinación de prácticas, otras similares. 

SISTEMA DE REMUNERACIONES

Respecto al régimen de remuneraciones, los grados corresponderán a la escala de remuneraciones fijadas por la Universidad de Aysén, y los cargos de este llamado son grado 11 (Magíster) 09 (Doctorado) o   el que le asigne el Administrador Provisional de la Universidad considerando el currículo del académico.